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RenovaMente
Ambiente corporativo moderno com foco em bem-estar e ergonomia no trabalho

Consultoria em bem-estar corporativo que une técnica, cuidado e gestão humana.

Consciência que transforma ambientes de trabalho

A RenovaMente é uma consultoria em bem-estar corporativo que atua com ergonomia legal conforme NR-1 e NR-17, riscos psicossociais e cultura organizacional, unindo técnica, conformidade e cuidado humano para gerar resultados sustentáveis.

Transforme seu ambiente de trabalho

Consultoria técnica e humanizada

Trust

Empresas que confiam na RenovaMente

Parcerias de sucesso em bem-estar corporativo

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Equipe RenovaMente em reunião estratégica sobre bem-estar corporativo
+30ANOS DE
EXCELÊNCIA
Legado & Expertise

Muito mais que uma consultoria comum

A RenovaMente une ergonomia técnica e humanização para transformar empresas

A RenovaMente atua na transformação de ambientes corporativos a partir de uma abordagem integrada, que considera pessoas, processos e exigências legais. Nosso trabalho vai além do cumprimento de normas, promovendo prevenção de riscos, fortalecimento da cultura organizacional e ambientes mais saudáveis e produtivos.
warningContexto Atual

O desafio das empresas hoje

Empresas enfrentam desafios cada vez mais complexos relacionados à saúde, segurança, engajamento e desempenho de seus colaboradores. Exigências legais como a NR-1 e a NR-17, somadas ao aumento de afastamentos e riscos psicossociais, tornam essencial uma atuação estruturada, preventiva e alinhada à realidade do negócio.
Riscos Ergonômicos
Saúde Mental
Legislação
de produtividade em ambientes saudáveis
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Soluções

Nossos Serviços

Soluções completas para sua empresa

balance

Ergonomia Legal

Avaliações e laudos ergonômicos conforme NR-1 e NR-17, com foco em prevenção de riscos, conformidade legal e melhoria das condições de trabalho.
psychology

Riscos Psicossociais

Análise de Riscos Psicossociais (ARP) integrada ao PGR, apoiando empresas no cumprimento da NR-1 e na promoção da saúde organizacional.
mood

Clima Organizacional

Diagnósticos e ações estratégicas para compreender percepções internas, fortalecer relações e melhorar o ambiente de trabalho.
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Cultura Organizacional

Desenvolvimento de práticas e valores que sustentam o crescimento da empresa e o engajamento das equipes.
person_search

Recrutamento com Propósito

Processos seletivos alinhados à cultura da empresa, considerando competências técnicas e comportamentais.
handshake

Onboarding Humanizado

Integração estruturada de novos colaboradores, fortalecendo pertencimento, clareza de papéis e engajamento desde o início.
record_voice_over

Palestras Corporativas

Momentos de conscientização sobre ergonomia, saúde emocional e bem-estar no trabalho, promovendo mudanças de hábitos, prevenção de riscos psicossociais e fortalecimento da cultura organizacional.
model_training

Treinamentos

Capacitações práticas para colaboradores e gestores, voltadas à prevenção de riscos ergonômicos e psicossociais e ao desenvolvimento de equipes mais saudáveis e engajadas.
support_agent

Consultoria Personalizada

Atendimento sob medida que integra ergonomia, riscos psicossociais e bem-estar corporativo, com foco em soluções práticas, prevenção de afastamentos e melhores resultados.
Como trabalhamos

Metodologia RenovaMente

Uma abordagem integrada, técnica e humana para transformar ambientes corporativos.

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Diagnóstico Integrado

Análise do ambiente de trabalho, práticas de gestão, exigências legais e percepções internas, considerando fatores ergonômicos, organizacionais e psicossociais.
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Inventário de Riscos

Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos e psicossociais, com base nas exigências da NR-1 e NR-17, servindo de base técnica para a definição das ações preventivas.
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Plano de Ação

Definição e aplicação das ações preventivas e corretivas, com acompanhamento técnico e humano, respeitando a realidade e a cultura da empresa.
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Implementação

Execução das ações planejadas junto às equipes e gestores, com orientação técnica, apoio na adaptação dos processos e estímulo à participação ativa dos colaboradores.
05
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Monitoramento

Avaliação contínua dos resultados, acompanhamento dos indicadores e ajustes necessários para garantir eficácia e conformidade legal.
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Sustentação

Fortalecimento das práticas adotadas para garantir continuidade, engajamento das equipes e impacto positivo no bem-estar e nos resultados da empresa.
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Diagnóstico Integrado

Análise do ambiente de trabalho, práticas de gestão, exigências legais e percepções internas, considerando fatores ergonômicos, organizacionais e psicossociais.
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Inventário de Riscos

Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos e psicossociais, com base nas exigências da NR-1 e NR-17, servindo de base técnica para a definição das ações preventivas.
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Plano de Ação

Definição e aplicação das ações preventivas e corretivas, com acompanhamento técnico e humano, respeitando a realidade e a cultura da empresa.
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Implementação

Execução das ações planejadas junto às equipes e gestores, com orientação técnica, apoio na adaptação dos processos e estímulo à participação ativa dos colaboradores.
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Monitoramento

Avaliação contínua dos resultados, acompanhamento dos indicadores e ajustes necessários para garantir eficácia e conformidade legal.
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Sustentação

Fortalecimento das práticas adotadas para garantir continuidade, engajamento das equipes e impacto positivo no bem-estar e nos resultados da empresa.
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Diagnóstico Integrado

Análise do ambiente de trabalho, práticas de gestão, exigências legais e percepções internas, considerando fatores ergonômicos, organizacionais e psicossociais.
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Inventário de Riscos

Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos e psicossociais, com base nas exigências da NR-1 e NR-17, servindo de base técnica para a definição das ações preventivas.
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Plano de Ação

Definição e aplicação das ações preventivas e corretivas, com acompanhamento técnico e humano, respeitando a realidade e a cultura da empresa.
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Implementação

Execução das ações planejadas junto às equipes e gestores, com orientação técnica, apoio na adaptação dos processos e estímulo à participação ativa dos colaboradores.
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Monitoramento

Avaliação contínua dos resultados, acompanhamento dos indicadores e ajustes necessários para garantir eficácia e conformidade legal.
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Sustentação

Fortalecimento das práticas adotadas para garantir continuidade, engajamento das equipes e impacto positivo no bem-estar e nos resultados da empresa.
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Diagnóstico Integrado

Análise do ambiente de trabalho, práticas de gestão, exigências legais e percepções internas, considerando fatores ergonômicos, organizacionais e psicossociais.
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Inventário de Riscos

Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos e psicossociais, com base nas exigências da NR-1 e NR-17, servindo de base técnica para a definição das ações preventivas.
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Plano de Ação

Definição e aplicação das ações preventivas e corretivas, com acompanhamento técnico e humano, respeitando a realidade e a cultura da empresa.
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Implementação

Execução das ações planejadas junto às equipes e gestores, com orientação técnica, apoio na adaptação dos processos e estímulo à participação ativa dos colaboradores.
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Monitoramento

Avaliação contínua dos resultados, acompanhamento dos indicadores e ajustes necessários para garantir eficácia e conformidade legal.
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Sustentação

Fortalecimento das práticas adotadas para garantir continuidade, engajamento das equipes e impacto positivo no bem-estar e nos resultados da empresa.
Nosso Blog

Insights & Bem-estar

Explore nossos artigos e descubra dicas para uma vida mais saudável.

Diferenciais

Por que a RenovaMente?

Nossa essência traduzida em valor para sua empresa

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Evolução Constante

Não entregamos apenas relatórios. Entregamos transformação real.
extension

Integração Total

Técnica e Humano. Razão e Emoção. Legalidade e Propósito.
history

+30 Anos de Experiência

Uma bagagem sólida aplicada aos desafios modernos das empresas.
gavel

Segurança Jurídica

Compliance total com as normas NR-17 e NR-1.
psychology

Metodologia Própria

Desenvolvida para gerar autonomia e consciência na equipe.
storefront

Foco em PMEs

Soluções ágeis e acessíveis para pequenas e médias empresas.
verifiedLiderança

Sobre Guiomar Melo

Guiomar Melo é Especialista em Bem-Estar Corporativo e fundadora da RenovaMente. Sua atuação combina experiência em ambientes corporativos, conhecimento técnico e uma abordagem humana, apoiando empresas na construção de ambientes mais saudáveis, conscientes e produtivos.
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Anos de Experiência
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Projetos Entregues
Guiomar Melo
Experiências

O que nossos clientes dizem

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"A RenovaMente transformou nossa dinâmica de trabalho. Recomendo fortemente."

Sarah Johnson

Sarah Johnson

Digital Strategy

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"Estratégias impecáveis e suporte humanizado. Um divisor de águas."

Michael Chen

Michael Chen

Sales Director

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"Atenção aos detalhes e resultados que superaram nossas expectativas."

Elena Rodriguez

Elena Rodriguez

Marketing Manager

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"Equipe extremamente profissional e competente. Resultados sólidos."

David Kim

David Kim

CEO, TechFlow

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"A RenovaMente transformou nossa dinâmica de trabalho. Recomendo fortemente."

Sarah Johnson

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Digital Strategy

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"Estratégias impecáveis e suporte humanizado. Um divisor de águas."

Michael Chen

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Sales Director

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"Atenção aos detalhes e resultados que superaram nossas expectativas."

Elena Rodriguez

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Marketing Manager

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"Equipe extremamente profissional e competente. Resultados sólidos."

David Kim

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CEO, TechFlow

Suporte

Perguntas Frequentes

Respondemos as dúvidas mais comuns para te ajudar a entender melhor nosso trabalho.

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Nossa equipe está pronta para explicar cada detalhe de forma personalizada.

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Nosso foco principal são Pequenas e Médias Empresas (PMEs) de 10 a 500 colaboradores.
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Se sua empresa busca conformidade legal, prevenção de riscos e ambientes de trabalho mais saudáveis, a RenovaMente pode ajudar.

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Estamos prontos para ouvir seus desafios e propor soluções personalizadas.

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(11) 99441-6024

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E-mail Corporativo

renova@renovamente-guiomarmelo.com.br