Ergonomia Legal
Avaliações e laudos ergonômicos conforme NR-1 e NR-17, com foco em prevenção de riscos ocupacionais, conformidade legal e melhoria das condições de trabalho.
Riscos Psicossociais
Análise de Riscos Psicossociais (ARP) integrada ao PGR, apoiando empresas no cumprimento da NR-1 e na promoção da saúde organizacional.
Clima Organizacional
Diagnósticos e ações estratégicas para compreender percepções internas, fortalecer relações e melhorar o ambiente de trabalho, reduzindo turnover e aumentando a produtividade.
Cultura Organizacional
Desenvolvimento de práticas e valores que sustentam o crescimento da empresa, o engajamento das equipes e a retenção de talentos.
Palestras Corporativas
Conscientização sobre ergonomia, saúde emocional e bem-estar no trabalho, promovendo prevenção de riscos psicossociais e fortalecimento da cultura organizacional.
Treinamentos
Capacitações práticas voltadas à prevenção de riscos ergonômicos e psicossociais para colaboradores e gestores, desenvolvendo equipes mais saudáveis e engajadas.
Consultoria Personalizada
Atendimento sob medida integrando ergonomia, riscos psicossociais e bem-estar corporativo, com foco em soluções práticas e prevenção de afastamentos.
Blitz Ergonômica + eSocial
Solução integrada que une prevenção ergonômica e conformidade com o eSocial. Ajustes nos postos de trabalho, relatório técnico válido para o GRO/PGR (NR-1) e alinhamento aos eventos do eSocial (SST). Prevenimos riscos antes que se tornem afastamentos, multas ou passivos trabalhistas.
Assistência Técnica em Perícias de Insalubridade e Periculosidade
Atuação estratégica antes, durante e após a perícia judicial. Parecer técnico prévio, quesitos ao perito e impugnação técnica ao laudo. Integração com eSocial (S-2240 e S-2220) para fortalecer a defesa e reduzir passivos trabalhistas.
Desenvolvimento do PGR – Atuação Estratégica
Diagnóstico completo com identificação de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos e psicossociais. Inventário de Riscos, Plano de Ação e integração com LTCAT e eSocial. Um PGR bem estruturado reduz afastamentos e previne passivos trabalhistas.
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Se sua empresa busca conformidade legal, prevenção de riscos e ambientes de trabalho mais saudáveis, a RenovaMente pode ajudar.
Transforme seu ambiente de trabalho.
Estamos prontos para ouvir seus desafios e propor soluções personalizadas.
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