Os riscos psicossociais já fazem parte da gestão de riscos ocupacionais. Ignorá-los pode gerar impactos legais, afastamentos e prejuízos invisíveis para a empresa.

Algumas empresas estão assinando documentos de ergonomia sem base técnica adequada. Entenda por que isso pode gerar riscos legais sérios.

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Com a posse de novos Auditores Fiscais do Trabalho, o Brasil amplia sua capacidade de fiscalização. Empresas devem se preparar para um cenário mais rigoroso.

Muitas empresas acreditam estar protegidas porque possuem um PGR. Mas um programa mal estruturado pode não ter validade técnica nem jurídica. Entenda o risco.